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咨询的奥秘:成功提出和获得建议的指南
作者:杰拉尔德·温伯格  文件格式:PDF  文件大小:16.2MB  发布时间:2008-01-25 22:39:53
    本书是关于如何更好的给别人建议或接受别人建议的。作者通过对自己25年专业经验的总结和提炼,精辟地归纳出了各种规则、定律和原理,其中包括如何在竞争激烈的咨询市场中脱颖而出、如何为咨询服务定价和拓展市场、如何衡量咨询服务的有效性,以及如何处理咨询人员与客户 ...

与学员一起互动——101个提高学员参与度的创造性方法
作者:派克,蒂尔卡  文件格式:CHM  文件大小:47.3KB  发布时间:2008-01-23 20:32:10
    员工培训预算正在日渐缩减,这要求我们在培训期间要充分利用课堂资源,让学员投入到培训中来。本书介绍的培训工具和技巧简单易行,能给培训注入新的活力,是你教学设计时的一笔宝贵资源。 本书帮助你,利用廉价道具和资源积极鼓励学员参与,在高强度的培训课上为学员减压提神,活跃课堂气氛,利用各种谜题和游戏激发学员的创造力,打破沉默,利用有趣的游戏培养团队合作精神。 ...

培训游戏全案:创新
作者:经理人培训项目编写组  文件格式:TXT  文件大小:79.7KB  发布时间:2008-01-23 20:27:29
    本书涵盖了创新为主题的100多个经过实际运行的最新、最有效、最实用的经典培训游戏。书中列出了详细的操作步骤,并进行总结和评估。实战宝典:培训案头必备;妙计锦囊:人力资源及管理人员的管理智慧;行业精华:业界人士必读。 本书四大特点:更体贴的设计,更实用的? ...

激励你的学员:101个使学员自己想学的妙招
作者:鲍勃·派克,兰德尔·约翰逊  文件格式:CHM  文件大小:45.0KB  发布时间:2008-01-23 20:15:43
    只有呈现做得好的培训才有效果,因此培训的方式与培训内容一样重要。本书收集的一些经过课堂检验的有关培训的简明法则,能使你的培训内容更清晰、更有趣味。本书帮助你,吸引并保持听众的注意力,使培训内容更清晰,使学员深刻认识到学习的重要性。 《激励你的学员》这 ...

共4条 [第1页/共1页] (每页15条)
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