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当代全美MBA经典教材：人力资源管理

作者：马西斯　文件格式：PDF　文件大小：154 KB　发布时间：2008-03-27 21:32:49

这本领先市场的书用偏实务的方法论述了人力资源管理在企业中的战略作用。综合性的和以研究为基础的内容涵盖了人力资源管理资格认证协会（HRCI）的内容大纲，包括全球化过程中人力资源的多样化管理、绩效评估的新研究和目前的热门话题，诸如：自我指导的工作团队、三叶草组织、扁平化组织、按能力高低确认薪资系统、职业安全、工作场合中的暴力问题和组织认同感如何影响企业的生产、产品和服务的质量。本教材适合财经类专业本科生、研究生及MAB使用。 ...

人力资源量化管理

作者：休·巴克纳尔　文件格式：PDF　文件大小：0.97MB　发布时间：2008-01-23 20:29:03

在组织内部人员管理规划图中，我们把人力资源衡量划分为三大核心部分：生产力与工作效率，员工培训，人才及绩效薪酬。每一部分都和整个人员管理规划体系形成密切的联系，如果将它们分离，那么这些衡量指标的应用将会受到很大的限制。但是，如果能结合企业的内外部环境， ...

人力资源管理(德斯勒)

作者：加里·德斯勒　文件格式：PPT　文件大小：873KB　发布时间：2008-01-22 22:15:19

美国佛罗里达国际大学著名管理学教授加里·德斯勒撰写的《人力资源管理》自1978年面世以来，已经9次修订再版，且一直受到美国及国际管理教育界的关注和好评。本书自1999年引进出版以来，一直是中国市场上最畅销的人力资源管理教科书。本书以6篇16章的篇幅和非常 ...

高管商学院：战略人力资源管理

作者：杰费里·梅洛　文件格式：PPT　文件大小：887KB　发布时间：2007-12-20 22:17:30

今天的竞争是人才的竞争。因而，竞争有时不取决于企业是否拥有卓越的产品设计和服务、最好的营销战略最新技术，而取决于企业是否拥有能吸引、调动和管理人员的合适的人力资源管理系统。本书考察了战略人力资源的整体内容，建立了实施战略人力资源管理的框架结构和概念模型，并通过讨论在制定与传统人力资源职能领域相关的具体计划与政策时必须阐明的战略问题，考察了战略人力资源管理的实践与执行过程。 ...

人力资源管理概论

作者：彭剑锋　文件格式：PPT　文件大小：199KB　发布时间：2007-11-30 09:24:42

本书是目前国内最新的具有一定原创性的人力资源管理基础课教材，是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践，以及多年的讲课积累和给国内许多著名企业咨询经验编写而成。全书从战略的角度论述了人力资源管理新的理念、技术和一般流程，特别是人力资源各专业模块系统 ...

共5条 [第1页/共1页] (每页15条)

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